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“今后到縣級公司工作需要用餐的，一律到所在公司食堂就餐……”2月22日，鹽城供電公司總經理在公司2013年反腐倡廉建設工作暨作風建設推進年電視電話動員會上，向全體干部員工提出改進作風建設的一系列明確要求。這也是該公司紀檢監察專業工作“二十四節氣表”中一項重點督察內容。
為了貫徹落實網、省公司年度反腐倡廉建設工作部署要求，進一步加強作風建設，讓黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作“二十四節氣表”的內容迅速貫徹到基層、落實到每位員工，鹽城公司將電視電話會議一直開到100多個農村供電所，2000多名黨員干部和重點崗位人員無過濾參加會議。
根據會議明確的“二十四節氣表”，公司2013年的反腐倡廉工作將有序展開。3月份是“企業文化廉潔建設實踐”活動，要求結合鹽城地方特點，努力打造出廉潔文化特色品牌，促進廉潔文化落地生根；接下來是進一步整治“庸懶散奢”等不良風氣，堅持培樹優良作風，建設一支具備“信心、恒心、專心、愛心和虛心”的職業團隊；將深化注重對去年民主評議行風工作成果運用，落實好《首問負責制》、《一次申告查實待崗制》、《限時辦結制》等規范行風建設的制度，創建行風建設品牌，彰顯國家電網品牌價值。其他還包括加大監督檢查力度、是完善協同監督機制、嚴肅查處違規違紀問題和提升紀檢隊伍建設成效等內容。
信息整理：揚州拓普電氣科技有限公司   信息來源：鹽城供電公司