最新培訓機構策劃書方案 培訓機構宣傳策劃方案
方案可以幫助我們規劃未來的發展方向,明確目標的具體內容和實現路徑。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
培訓機構策劃書方案篇一
培訓班策劃書模板()
關于印發“2024年全國啦啦操教練員
裁判員培訓班”的通知
各有關單位:
************舉辦“2024年全國啦啦操教練員、裁判員培訓班”。具體事宜通知如下:
一、主辦單位
國家體育總局體操運動管理中心
全國啦啦操推廣委員會
二、承辦單位:
**********
成都大健康體育文化傳播中心
培訓機構策劃書方案篇二
“圣誕歡樂派對”
20xx年12月15日--12月25日(具體時間各學??梢砸罁嶋H情況而定)
小學一年級至初中初中二年級
通過圣誕聯歡活動的舉辦,為兒童之間建立一個互相玩耍的平臺,使小朋友們之間友好相處,一起快樂健康的成長,同時在活動中學會使用平時上課所學到的交流技巧,找朋友、動腦筋和相互配合,當然最重要的是讓兒童們過一個開心的圣誕party。
通過圣誕節增進小朋友之間的友情交流,加強小朋友和家長之間的深度理解。同時,在校同學相邀自己最好的朋友參加圣誕節,學會關愛,懂得分享;向家長介紹學校的相關情況,走進xxx學校、了解xxx學校、加入xxx學校。
通過商品價值,幫助顧客來加強自己的人際關系。所以,“轉介紹”本質上就是對“人際圈”的利用,但在形式上,要表現出對“人際圈”的加強——這樣,才會真正接除學生的心障,從而由消極變積極,由冷淡變熱情。并成為你的“免費業務員”。
這實際上就是一種“從學生角度看問題”的價值定位。改變了觀念,你就會發現:學生都是很愿意把好的培訓信息介紹給自己的好友的。
1、提高本校知名度,盡最大范圍內進行有效傳播。
2、現場咨詢,達到直接或間接報名。
3、鍛煉員工活動組織經驗,提高員工凝聚力。
4、通過活動,加強老生的黏著率,為寒假或春季續班提前做好伏筆。
5、手牽手,帶新生,促進現場報名和活動后試讀——報名。
1、在前期準備時,盡可能購買環保,健康和衛生的物料。
2,、室內最佳,安全;室外也可,但要注意現場控制;保證派對活動中學生們的安全,派對始末都要由舉辦派對活動的家長現場監控。
一般由于培訓學校排練節目的時間不夠充分,所以采用面向社會征集節目的形式比較好,一、可以擴大活動影響范圍;二、保障節目質量;三、使更多的小朋友有機會參與進來,同時擴大生源范圍。
形式一:圣誕小天使選拔
報名)。
形式二:圣誕小童星征召
凡在唱歌、跳舞等方面有一定特長的小朋友,均可報名參加12月25日舉辦的“手牽手圣誕歡樂頌”聯歡會,使自己得到鍛煉成長,同時還可贏取精美的圣誕紀念禮品一份。12月1日起開始,無論個人還是團體均可到本機構報名咨詢中心報名,本機構將根據報名先后,擇優錄用(本校或非本校學生均可報名)。
形式三:圣誕謎語有獎竟猜
節日期間(12月25日和26日),本機構將舉辦謎語有獎竟猜活動,只須光臨本機構即可參加,靠您的聰明才智猜中謎語,贏得精美禮品。
配合環節一:圣誕老人播撒福禮
圣誕節的禮物,奇妙而又備受期待。12月24日——26日,只要您光臨本機構就有機會獲得圣誕老人送給您的禮物,在這個浪漫的節日里收獲一份特別的驚喜!
配合環節二:即時驚喜抽獎:參加晚會者,全部參加即時驚喜抽獎節日,請來賓保留好自己的號碼,即抽即送,驚喜帶給您!
(1)此活動僅限活動當晚有效;
(2)每人當晚中獎僅限一次;
(3)制作彩票箱一只,來賓將入場券的正券部分投入抽獎箱,在活動當中抽獎用。
(一)在12月初,告知學生要舉行“手牽手圣誕歡樂頌”的信息,學生自愿報名參加“小天使”選拔或“小童星”選拔。
(二)組織節目,確定5--8個左右的節目即可。應留出大部分時間做游戲,因為圣誕節最期待的還是禮物的派發。
八、利用異業結合建立魚塘
最關鍵的是:你必須找到一個支點,可以完美地將客戶利益和商家利益結合起來,借助這個支點進行營銷滲透。
支點是什么?支點就是好處,就是利益。
對于商家來說,最大的好處就是能獲得更多的客戶,能銷售更多的產品。對于客戶來說,最大的好處就是可以享受到更低的價格,并獲得更多超值的服務。
你所給予別人的好處,就是魚餌,放下魚餌,將客戶引入你還有你聯盟商家的“魚塘”。你的魚餌可以是代金券,可以是贈品。
吸引客戶過來之后,一定要鉤住他,而不是讓他吃了“魚餌”轉身就走,所以你必須利用代金券、贈品,讓他留下聯系方式,然后持續地跟蹤,不斷地提供價值,不斷地塑造價值。只要客戶進入你的“魚塘”,也就意味著你可以對他進行持續的“教育”。
他今天或許不會馬上報名,不要緊,從明天開始,你持續跟他溝通,隨著溝通次數的增多,他對你的信任感也會與日俱增。正常情況下,經過5次溝通后,他會被你感動,他會覺得你是能幫助他的,這個時候,你只要再給他一個保證,那么成交就變得很容易。
尋找其他相關少兒行業一起完成活動,同時也可以借用異業魚塘進行邀約,有效擴大邀約范圍,積累準目標客戶的有效途徑:
1、兒童攝影機構,提供免費的主題攝像贈品;
2、兒童安全手機,提供優質、安全、美觀的gps手機,家長和孩子還是很喜歡的.;
3、預防兒童近視的的醫療器械
4、兒童服裝折扣、理發折扣
5、書店折扣優惠券、文具贈品等
培訓機構策劃書方案篇三
活動主題:慶元旦,我的新年愿望
活動目的:通過活動宣傳我們寒假班的課程及優惠活動和折扣
二月份
三月份
活動主題:媽媽,您辛苦了
四月份
活動主題:第一屆 “xx杯”小學生作文競賽
五月份
活動主題:我是勞動小能手
六月份
活動主題:今天我是“xx”小主角
七月份
活動主題:xx英語角
活動主題:暑假去哪兒
活動目的:可搞一次夏令營,豐富校內老學員的活動
九月份
活動主題:第一屆 “xx杯”小學生數學競賽
十月份
活動主題:歡度國慶,唱響紅歌,我是才藝小能手
十一月
活動主題:第二屆”xx杯”小學生英語競賽
十二月
活動主題:辭舊迎新,我在xx的這一年
培訓機構策劃書方案篇四
市幼兒園東校區(九天南路):小班90人
市幼兒園南校區(紅蘭南路93號):小班120人
市幼兒園北校區(海新西路8號):小班200人
凡20xx年9月1日----20xx年8月31日出生,戶籍、住址在臺城老城區(東至通榆河,南至泰東河,西至東臺鎮行政所轄區域,北至經濟開發區)、身體健康、智力正常的幼兒均可報名。
請家長陪同幼兒于20xx年7月10日上午8:00——11:00帶戶口簿、房產證、身份證原件及兩張兩寸幼兒照片就近到市幼兒園相應園區報名。
保育教育費每生1600元/學期(錄取后收費)
幼兒報名時,家長可以為幼兒自主選擇兩個園區作為第一選擇和第二選擇(注:南校區、東校區不可同時選)。錄取新生時,如果“第一選擇”該園區的幼兒數超過該園區招生計劃數時,則從“第一選擇”該園區幼兒名單中采用電腦派號的方法產生該校區新生錄取名單;如果“第一選擇”該園區幼兒數不足計劃招生數,則所差名額從“第二選擇”該園區幼兒中電腦派號產生。
一經發現使用假戶口本、冒用他人姓名入學者,一律取消入學資格;園區間幼兒不調整。
培訓機構策劃書方案篇五
20xx年5月31日上午(各加盟園視具體情況而定)
迎六一,愛心舞動
1.獻愛心,用歌聲來表達對災區小朋友的問候。
2.通過此次活動,讓小朋友體驗關愛別人是一件開心的事,同時也會得到別人的愛。
3.讓孩子能通過不同的表達方式,展現對音樂藝術的感受,并能欣賞他人的表演,遵守會場的紀律。
4.充分調動老師們的主觀能動性,給老師大膽展示自我的機會,同時調動家長積極性,配合孩子的獻愛心活動,同時懂得保護的環境,從爸爸媽媽做起,帶動孩子一起去行動,愛護我們的地球,愛護我們生存的環境。
文藝表演
附:節目單
1、 開場舞:《歡聚一堂》
2、 舞蹈:《開門紅》
3、 兒童?。骸缎⊥米庸怨浴?/p>
4、 舞蹈:《好一個小能手》
5、 模特步
6、 舞蹈:《堅持》
7、 現代舞
8、 師幼操
9、 英語童話劇
10、 舞蹈:《嘿!加油》
11、 舞蹈:賽馬
12、 結束舞蹈:《恭喜祖國富起來!》
1.全體教師和全體家長積極為幼兒創設歡度“六一”的節日環境與氛圍,共同鼓勵幼兒積極參與“六一”節的各項準備活動,一起動手裝飾教室的環境。
2.以班級為單位做好參加活動的準備工作:
(1)各班教師提前邀請家長參與活動,并做好準備工作。
(2)每個家庭,要求至少1名家長參加活動,最好是爸爸媽媽都能來園參加。
(3)各班老師針對本班幼兒的年齡特點和身體素質,特別要做好早(課間)操和隊列的練習。
(4)各班教師和幼兒活動當天統一著裝——園服,同時準備好本班各項活動所需服裝、道具及器材等。
3.幼兒園準備捐款箱、國旗、彩旗,若干花束、汽球等活動所需物品。(各加盟園根據實際情況靈活掌握)
4.幼兒園搭好舞臺、鋪好地毯、備好音響,安排專門的人員照相、錄像、調度協調指揮等?;顒咏Y束后,將整個活動制作成cd,留給孩子做永久紀念。準備與幼兒相等的參與禮物。
5、 幼兒園組織家長代表并邀請上級和社會各界人士來園參加活動。
6、活動前,全園合理安排彩排場次,確保演出效果。
1.安全第一。不管在園里舉行還是在外面租場地舉行,必須保證每一個孩子的安全。
2.全園孩子齊參與。六一是所有孩子的節日,每一個孩子都要上臺展現自己,我們沒有任何權利剝奪孩子參與活動的機會,所以設計不同層次的節目尤為重要,這一點老師們都要務必做到。
3.利用家長和社區等可利用的公共資源。組織如此大型活動需要很多的人力、物力,老師們責任又很重,沒有太多精力去操辦班級以外的事情,那我們該怎么辦呢?發動家長和社區等一切可利用的力量為孩子服務,消息一經發出就可得到家長們積極響應,發動家長報名“志愿者”,為孩子們制作道具,社區(街道、村委)還可派專人為我們維護秩序?;顒拥某晒εe行離不開所有人的付出。
4.節約為主,減少不必要的浪費。
7:00
1.幼兒園門口懸掛“慶六一、愛心舞動”條幅或張貼節目海報、粘貼畫等。
2.合唱臺擺放到位,并做好會場準備工作。
7:20
1.孩子來園化妝 ,各班發動家長志愿者協助老師給孩子化妝。
2.指定老師負責召集各個班級孩子搬椅子到會場,定位與擺放。
3.演員候場的地方張貼節目單(標注:各節目負責人、主要演員)
7:40----8:10
早餐、繼續化妝、補妝,換服裝。
8:30
1.演出人員全部候場——催場人員(2名)點名、安排地方
2.觀眾入場——會場人員(2名)組織安排:關掉手機、環保、喝彩等
3.主持人入場——2名老師、2名孩子
4.確定一名老師作為拉拉隊長——要道具:喇叭、自制手鈴、彩旗等
5.確定保健人員2名
6.確定照相、攝像人員各1名
7.確定1名教師負責贈送禮物、上臺送花(確定花、孩子)
8.確定安全巡視人員(如在社區內可請社區保安協助等)
9:00
演出正式開始
1.主持人:致開場詞
2.入場式:國旗隊、彩旗隊按大、中、小班順序入場
3.請到會領導發言
4.“迎六一,愛心舞動”大型聯歡晚會
5.播放《歌聲與微笑》音樂,活動在音樂聲中結束。
11:00
演出結束
1.合影留念
2.孩子更換服裝、交換物品和道具老師指導孩子把椅子帶回班級等
11:30 老師歡送家長、孩子離園、放假
11:30 學校老師責任到人收拾會場、保潔、相關物品的整理歸還入庫等
12:00 聯歡會結束
培訓機構策劃書方案篇六
一、活動背景:
十一月的第四個星期四是西方傳統節日感恩節,雖然是外國節日,但擁有一顆感恩的心是每個人都應該的。感恩包括感恩我們的親人、感恩老師、感恩學長等,懂得感恩是中華民族的傳統美德。所以我們院青年志愿者協會借西方“感恩節”的機會在校園內開展以“暖冬之行:情系暖冬,感恩之行”為主題的感恩節系列活動。
二、活動目的:
通過這一系列活動,讓同學們用眼睛去看,用耳朵去聽,用心靈去感受,從而在自己的心中培植一種感恩的情感,無論對待父母或者老師,朋友或者對手,快樂或者悲傷,都能以一顆感恩的心去面對。那么,你們就會明白生活是一面鏡子,你哭她也哭,你笑她也笑。當你心存感恩,生活也將賜予你燦爛的陽光。
三、活動主題:暖冬之行:情系暖冬,感恩之行
四、活動對象:學院所有青年志愿者
五、活動時間:11月27日
六、活動內容:
1、前期宣傳:由院青年志愿者協會出一塊展板在24中午之前擺放在食堂門前,在學院堂門口,院青協的志愿者設立的攤點,提供全院學生在已準備好的“感恩磚”上寫下自己的感恩祝福語,然后由自己親手貼在“感恩墻”上,一起“共筑”感恩之墻。聯系學院廣播站,廣播時間播放相關活動信息。
2、感恩絲語——中午寫下的感恩祝福語,粘貼在孔明燈上,希望通過點亮“感恩燈”的形式,來喚醒人們感恩的心。放飛孔明燈,祝福在飛翔(11月27日)
七、策劃主辦組織:院青年志愿者協會
贊助單位:xxx
八、活動經費預算:
孔明燈—10個 (25元)
院青年志愿者協會
2024年xx月xx日
培訓機構策劃書方案篇七
招生策劃書。
以一對一教學,注重學生個人成長,為招生做規劃。
盡一切力量挖掘所有潛在顧客,在競爭激烈的同類機構中站穩腳跟,打出優勢,打響品牌!四、招生時間:4—5月。
分配點各中小學生。
1、重點加強對老師的崗前培訓,提升老師自身素質與解說技巧,熟悉本輔導中心的特點(包括優點和缺點)、發展歷史、師資力量、競爭對手、收費標準、教學環境等基本信息,以便良好應對招生期間學生及家長提問。
2、熟悉招生市場,了解近年來本中心及其他競爭對手在生源地的招生情況。善于分析并借鑒之前的招生方式,去粗取精,避免犯同樣的錯誤。
3、資料準備:簡章、海報、橫幅、報名表等。
校為單位,分為領導、教師、學生和家長諸個層面,以訪談、問卷方式,收集、分析各種信息,進一步了解實質情況。如每年參加此類輔導班的比例人數,老師、家長及學生對輔導班的意見和看法,哪些年級的學生參加輔導班的幾率更高等。以此來確定目標市場,了解市場需求,從而將招生工作中的人力、物力集中于這一目標市場。2、打好廣告,建立知名度。廣告具有面廣、生動、迅速的特點。在簡章的內容設定上,要訴諸理性、情感等諸多因素,其涵蓋了輔導中心自身的特點、優勢、師資、課程內容、教學環境與服務等。盡量貼近學生的實際需求,激發學生內心的潛在欲望。
3、一對一教學,針對性提高學生成績。我們教育機構不同于學?;蚱渌慕逃龣C構實施的集體教育。我們學校提供一對一的教學,針對學生個人的情況,安排老師針對性的加強訓練,取長補短。我們有良好的團隊形象,有目共睹的教學成績以及良好的口碑,用事實證明我們的優秀。
4、擺臺設點,方便即時咨詢。即在既定目標下,與潛在或已有的顧客談話,針對性強,容易培養友誼。信息反饋快,但成本較高(時間上)。在招生工作中,以個人訪談、上門咨詢、電話推銷等方式,結合已經打好的廣告策略,動之以情,曉之以理,發現有意愿的學生,與之溝通,挖掘其潛在需要,喚起報名欲望。
們招生的積極性,必須采取一些積極的手段,才能打破“大鍋飯”的局面。比如:按老師的招生人數,適當給予物質獎勵(具體數額由上級決定)。
6、以一帶二,建立學生獎勵機制。利用跟風心理與群體優勢,鼓勵已報名的'學生推薦同學或親友共同參與,并給予這樣的學生適當的獎勵(如學習用品等)。
建立明確的目標,對學員要講誠信。
學會推銷自己,學員不只選擇學校,他更選擇你做事態度和你的服務精神。
1、得體的裝份
2、良好的衛生習慣
3、恰當的招生禮儀
4、正確的招生心態
5、學會分析
一、找準學員
1、尋找學員
不論你在哪里,面對的是什么人,都要有“學員就在這些人當中”的精神,不要有先入為主的想法。任何一個人都有可能成為我們的目標學員?,F在我們主要是負責白石公園這一塊。
2、評審你的招生團隊
(1)圈定市場范圍
根據了解,白石公園周邊既有小學也有中學。首先,我們會把自己的團隊分為兩大塊:小學組和中學組。
(2)列出現有代理的名單
找出湘潭口碑較好、信譽度好的代理,也可從大學中找學生來做兼職代理,列出名單。聯系好代理商,商討好之間的要求。
(3)對現有代理進行分類
對,我們圈定的學校范圍劃分成幾個版塊,同時對代理商劃分版塊,然后分配好代理商和版塊,并對代理商提出他們要達到的相應的名額。
(4)讓他們工作起來
二、招聘期間應當注意的問題及解決方案
1、我們會為每一個學生建立信息檔案,隨時記錄其學習進度及思想動態。本著對每一個學生負責的態度,老師在做好教學工作的同時,應當特別關注學生通過作業、談話、上課態度等形式反饋的信息,適時調整教學方案,進行針對性教學。如果有家長需要了解學生學習狀況,可以及時提供資料作為參考。同時,信息檔案的建立,可以為今后在同地區進行的招生工作提供便利。
2、關于退費問題的處理方案。
第一,報名前承諾,如開課后一周或三天內不滿意可以退費;
第二,在報名時明確表明不予退費,或非本中心原因不予退費。避免因講解不清而引起與家長的沖突,損害中心形象。
3、加強團隊建設,增強團隊凝聚力。一個教學點便是一個團隊,一個集體,教學工作能否正常開展,需要依靠大家的共同努力。做好老師的安撫工作,穩定老師情緒,為老師提供輕松舒適的生活環境,緩解個別老師出現的戀家情結。注意老師間的人際交往關系,調節老師間的矛盾,避免因此而影響正常教學。
培訓機構策劃書方案篇八
篇一:英語培訓學校開業方案 英語培訓學校開業策劃方案 一、 開業具體時間:12 月 月 4 日(周四 9 點)
二、 開業現場地點:xxxxxxxx 三、 開業前期宣傳事項 a 、學校(11 月 月 10 日—11 月 月 23 日)
1、擺點宣傳:發放宣傳單頁,現場咨詢,易拉寶展示;(咨詢部)、擺點宣傳:發放宣傳單頁,現場咨詢,易拉寶展示;(咨詢部)
2、通過關系進校宣傳,校園講座,直接拿學生家長信息(咨詢部外呼);(總經理室)、通過關系進校宣傳,校園講座,直接拿學生家長信息(咨詢部外呼);(總經理室)
3 、學校貼吧宣傳,跟進學生;(全員參與)
b 、小區 1 、 懸掛宣傳橫幅;(市場部)
2 、 根據協議放置太陽傘;(市場部)
3 、 小區公告欄張貼宣傳海報;(市場部)
家聯合優惠贊助);(市場部)
3 、商場內部固定廣告位投放宣傳廣告;(燈箱、led 視頻、海報)(市場部)視頻、海報)(市場部)