社會(huì)上、學(xué)校里很多人將《就業(yè)協(xié)議書(shū)》稱(chēng)為“三方協(xié)議”，因?yàn)槔锩嬗挟厴I(yè)生、用人單位和高校三個(gè)角色。該稱(chēng)呼容易讓人對(duì)就業(yè)協(xié)議書(shū)的法律性質(zhì)、定位和作用產(chǎn)生誤解。

事實(shí)上，按照《關(guān)于修訂若干意見(jiàn)的通知》教育部教學(xué)司[2009]28號(hào)》文件規(guī)定：

就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

而我國(guó)《合同法》規(guī)定：本法所稱(chēng)合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

由此可看出，就業(yè)協(xié)議書(shū)本質(zhì)上是明確畢業(yè)生和用人單位雙方權(quán)利和義務(wù)的合同，屬于普通民事合同，其主體是畢業(yè)生和用人單位。

而高校不參與畢業(yè)生和用人單位就業(yè)協(xié)議內(nèi)容的商定，故其并非就業(yè)協(xié)議書(shū)的主體，僅作為鑒證方，按照國(guó)家政策的規(guī)定，依照就業(yè)協(xié)議書(shū)上的內(nèi)容對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)管理等服務(wù)事項(xiàng)。

既然高校不是就業(yè)協(xié)議書(shū)中的主體，該協(xié)議的主體僅為畢業(yè)生和用人單位“兩方”，故不能稱(chēng)其為“三方協(xié)議”。同理，若畢業(yè)生和用人單位雙方已簽訂協(xié)議，該協(xié)議即對(duì)雙方生效，不論學(xué)校是否蓋鑒證章。

作者簡(jiǎn)介：

靜姐姐，法學(xué)碩士，通過(guò)國(guó)家司法考試，現(xiàn)就職于高校。為大學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)法律普及、大學(xué)生活指導(dǎo)等幫助和服務(wù)。